Аттестация
IНСТРУКЦЫЯ
аб парадку правядзення атэстацыi педагагiчных работнiкаў сiстэмы адукацыi (акрамя педагагiчных работнiкаў з лiку прафесарска-выкладчыцкага складу)
в ред. постановлений Минобразования от 26.03.2014 N 20, от 26.11.2014 N 163, от 20.11.2015 N 131, от 11.05.2017 N 46, от 08.05.2018 N 37
Аттестация педагогических работников – это изучение и оценка их профессионального уровня, деловых и личностных качеств, результатов педагогической деятельности по формированию знаний, умений, навыков, интеллектуального, морального, творческого и физического развития обучающихся при реализации содержания образовательных программ дошкольного, общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, специального, дополнительного образования детей и молодежи, программ воспитания, осуществления научно-методического обеспечения
| Педагогический работник, который изъявил желание пройти аттестацию на присвоение квалификационной категории, | подает заявление в аттестационную комиссию с 1 октября в течение срока полномочий аттестационной комиссии |
| Аттестационная комиссия принимает решение (на очередном заседании), которое является основанием для издания приказа о проведении аттестации | о допуске педагогического работника к аттестации или отказе в допуске |
| Обязательные условия допуска педагогического работника к аттестации на присвоение квалификационной категории | соответствие полученного образования квалификационным требованиям; наличие стажа работы; освоение содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов образования в сроки, предусмотренные законодательством |
| Обязательные условия допуска педагогического работника к аттестации на присвоение квалификационной категории «учитель-методист» | соответствие полученного образования квалификационным требованиям; наличие стажа работы; освоение содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов образования в сроки, предусмотренные законодательством; наличие авторской методики преподавания учебного предмета или собственного опыта, который обобщен и используется, публикаций (по Инструкции) |
| На вторую квалификационную категорию | стаж работы – два года; без учета стажа работы, если есть дипломы: с отличием, магистра, исследователя |
| На первую квалификационную категорию | два года со дня присвоения предыдущей квалификационной категории |
| На высшую квалификационную категорию | три года со дня присвоения предыдущей квалификационной категории |
| На квалификационную категорию «учитель-методист» | три года со дня присвоения предыдущей квалификационной категории |
| Срок проведения аттестации педагогического работника на присвоение второй и первой квалификационной категории | не должен превышать трех месяцев с даты ознакомления аттестуемого с приказом о проведении аттестации |
| Срок проведения аттестации педагогического работника на присвоение высшей квалификационной категории и квалификационной категории «учитель-методист» | не должен превышать четырех месяцев с даты выдачи педагогическому работнику выписки из протокола заседания квалификационной комиссии |
| Аттестация проводится в форме: | аттестационного собеседования (на вторую и первую квалификационные категории); квалификационного экзамена и аттестационного собеседования (на высшую квалификационную категорию и квалификационную категорию «учитель-методист» |
| Квалификационный экзамен | предшествует аттестационному собеседованию; результаты оцениваются «сдал» или «не сдал» |
| Если результат экзамена – «сдал», но аттестационная комиссия не приняла решение о присвоении соответствующей категории | педагогический работник имеет право пройти аттестацию в форме аттестационного собеседования в течение трех лет с даты сдачи экзамена |
| Если результат экзамена – «не сдал» | дальнейшая аттестация не проводится |
| По результатам аттестации принимаются решения: | присвоить (отказать в присвоении) соответствующую квалификационную категорию с названием должности аттестуемого; подтвердить соответствующую квалификационную категорию с названием должности аттестуемого (аттестация по инициативе руководителя); снизить квалификационную категорию, которая была присвоена раньше, с названием должности аттестуемого |
| Если решение аттестационной комиссии отрицательное | педагогический работник имеет право пройти аттестацию на присвоение квалификационной категории не раньше, чем через один год после принятия решения аттестационной комиссией |
| Дополнительные требования, которые предъявляются для педагогических работников, которые претендуют на присвоение квалификационной категории «учитель-методист» | наличие авторской методики преподавания учебного предмета либо личного опыта, который обобщен (от уровня района до уровня республики) и используется другими учителями учреждений общего среднего образования; публикации в научно-методических и других изданиях об опыте применения современных технологий обучения и воспитания, использования эффективных форм, методов и средств обучения; опыт руководства методическим формированием, сопровождения профессионального роста педагогов, проведения занятий с педагогами по актуальным проблемам образовательной практики, распространения эффективных технологий, методик, приемов, средств обучения; решение о допуске к аттестации на присвоение квалификационной категории «учитель-методист» принимает аттестационная комиссия управления (отдела) образования, которым определяются сроки проведения аттестации, списки педагогических работников, которые допущены к аттестации, график аттестации педагогических работников (согласованный с профсоюзным комитетом); на основании приказа выдается направление на сдачу квалификационного экзамена в ГУО «Академия последипломного образования» |
Russian
Belarusian
English